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09
2022
-
06
創(chuàng)新“星”時代 | “我”的“億星工匠”夢
弘揚創(chuàng)新精神、工匠精神,大力推進集團“三高”落地,深入推進全員創(chuàng)新工作是助力企業(yè)發(fā)展的有力支撐和重要舉措。
自2021年第一屆崗位創(chuàng)新大賽活動開展以來,集團全員創(chuàng)新的氛圍愈發(fā)高漲,而在2022年,集團“能力作風建設年”的不斷推進,更是在各個平凡崗位上不斷涌現出煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)新潛能,出成果、出效益、出人才的優(yōu)秀案例,為集團邁入創(chuàng)新時代做出貢獻。
而今天要講的,就是這些“追夢人”,他們在集團邁入新時代的大潮后默默貢獻、盡職盡責,卻甘之如飴, 他們立足本職,專注工作,卻又不斷打磨“匠心”,如切如磋,如琢如磨,解決了一個又一個技術難題,今天,讓我們一起走進他們的“追夢”歷程......
我叫邵彥彬,是信息公司的一名軟件開發(fā)人員,2019年3月進入公司,3年多來一直工作在軟件開發(fā)的崗位上。
工匠精神,一方面,指的是工匠們對本身的產品精雕細琢、精益求精的精神:“工匠們對細節(jié)有很高的要求,他們追求完美和極致,努力把品質從99%提升到99.99%。”另外一方面,指的是整個社會對能工巧匠由衷的敬意,給予較高的社會地位。而現代西方以制造業(yè)立國,必定意義上,制造業(yè)文化就是工匠文化,尤為是高端制造業(yè),每每需要從業(yè)者乃至整個社會具有一種所謂的“工匠精神”。而工匠精神放在程序開發(fā)上面來看,是對本身程序的精雕細琢,對本身的程序負責,以及對程序的敬畏心態(tài)等各方面。
億星接口平臺的搭建是在NCC與集團其他系統(tǒng)對接的背景下開發(fā)部署應用的,目的為了解決集團現有系統(tǒng)不滿足NCC對接要求、系統(tǒng)廠商對接口開發(fā)要價虛、找不到對應系統(tǒng)接口開發(fā)人員等情況。
該平臺搭建部署后接入了OA組織架構、人事檔案、個人銀行、思迅銷售流水、收銀流水、采購訂單、庫存調整單、直掉入庫單、庫存現存量等接口信息,采用定時抓取相關系統(tǒng)數據、定時調取NCC接口推送數據的方式解決了異構系統(tǒng)與NCC系統(tǒng)的對接問題,避免了由系統(tǒng)廠家定制開發(fā)接口費時、費用高的問題。
平臺自主搭建對結構邏輯熟悉,出現問題可以第一時間排查定位優(yōu)化,避免了被廠商卡脖子情況的出現,且根據每天推送情況提供的良好的界面顯示,項目人員可直觀便捷查看數據是否推送,是否推送成功,推送失敗信息等,可快速定位問題,節(jié)約了問題排查時間。
提供統(tǒng)一的對外接口鑒權機制,通過APPKEY,APPSECRET實現接口數據權限的限制,加入白名單功能保證了接口平臺數據的安全和降低了被高頻率多主機調用的壓力,減輕了接入接口平臺對應系統(tǒng)的運行壓力。
干一行就要愛一行,愛一行就要精通一行。我要不斷超越自我,立足本崗位創(chuàng)新,跳出技術思維,服務集團高質量發(fā)展。
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